在全球经济版图中，发达国家以其先进的科技、繁荣的经济、完善的社会福利体系和高水平的生活质量而著称；这类国家，也成为世界移民的首选地。

今天，接着为大家总结下北美、亚洲主要发达国家的移民途径！

EB-1：主要面向在科学、艺术、教育、商业或体育等领域具有杰出才能的外籍人士。

该类别包括三个子类别：EB-1A（杰出人才）、EB-1B（杰出教授或研究人员）、EB-1C（跨国公司高级管理人员）。其中，EB-1A是最常见也最灵活的一种拿绿卡方式，不要求申请人必须有雇主支持。

EB-2：第二优先职业移民类别，主要面向拥有高等学位（硕士及以上）或特殊才能的外籍人士。该类别分为EB-2A（高等学位人才）和EB-2B（特殊能力人才）两个子类别，以及EB-2NIW（国家利益豁免）特例。

EB-3：第三优先职业移民类别，主要针对熟练工人、专业人士以及非熟练工人；该类别需要申请人在美国找到雇主，并由雇主申请劳工证。

EB-4：第四优先职业移民类别，主要面向特殊职业移民，如宗教人士、特殊未成年人、广播电视工作者等。该类别对申请人的职业身份有非常专业和严格的限制。

EB-5：EB-5是第五优先职业移民类别，也称为投资移民。申请人需要投资一定金额到美国政府批准的投资基金或商业项目，并创造一定数量的就业机会。

技术移民：主要面向具有专业技能和工作经验的申请人。申请者需要有相关工作经验，职业需属于NOC（国家职业分类）中的O/A/B类别，并且需要通过综合排名系统（CRS）打分，分数至少为67分。

雇主担保：申请者需要在加拿大找到一个愿意为其提供工作机会并支持其申请移民的雇主。适用于那些技术移民条件不足，但有加拿大雇主支持的海外工作者。

SUV创业签证：是加拿大联邦政府于2013年推出的创业移民项目，旨在吸引全球优秀的创业人才和具有高增长潜力的初创企业家到加拿大定居和发展业务。申请人需在加拿大设立或参与一个具有创新性、可扩展性和可持续性的企业。

联邦自雇（已暂停）：加拿大联邦自雇移民是针对文化、体育和艺术方面的杰出人才而设立的移民项目，旨在通过引进这些人才促进加拿大文化、体育和经济的发展。

经营管理签证：日本政府专为拥有管理经验的外国投资者量身打造的居留资格。该签证的特点是门槛相对宽松，不设年龄、学历或日语能力的硬性要求。

高度人才签证：是日本政府为了吸引更多具有高技能和高学历的外国人才而设立的签证类型。该签证通过综合评估体系对申请者的学历、职历、年收入和语言等项目进行打分，综合分数达到70分以上即可获得高度人才签证。

投资移民：申请人只需将一定金额的资金存入韩国政府指定的银行，即可申请居留身份。

存款15亿韩元，即可获得韩国政府赋予的F2长期居留签证。申请人也可以无息投资30亿韩元，可一步到位获得F5永久居住签证，5年后可无息取回存款。

自雇移民：申请人在新加坡注册公司并担任董事或股东，以此获得就业准证（如EP），进而在满足条件后申请成为永久居民。

技术移民：外国人在新加坡找到工作后，可根据其职位和薪资水平申请EP（就业准证）或SP（S准证）。

*EP是专为外国专业人员提供的最高级别工作准证，而SP则是为外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

家族办公室：要求投资者在新加坡成立管理一定资产规模的单一家族理财办公室，并满足其他条件。这种方式适合高净值家庭。

全球投资者计划（GIP）：该计划允许投资者通过在新加坡进行投资（如设立公司或参与精选基金）来获得永久居民身份，投资金额要求较高。

以上就是亚洲&北美洲主要发达国家的移民途径汇总。

此外，虽然目前中国并非发达国家，但是中国香港作为全球的金融中心却是属于发达地区、吸引大批优秀人士通过各类人才引进政策移居至此生活、购房置业，优化子女教育规划。目前，拿香港身份的主要途径有高才通计划、优才计划、投资移民、专才计划等。