香港“高才通计划”自实施以来，对扩大香港高素质人才库及推动经济发展有着实质性的贡献。截至今年2月份，已经有近5万高才拿着签证赴港工作、生活。

为了扩大人才引进，港府今年年初甚至放宽政策，只为鼓励、吸引更多的高薪和高学历人士来港。

几个月前，港府放宽了高才通A类申请中企业类的股权占比要求：申请人占股50%以上可按企业净利润相应股权比例的利润金额来申请，不再需要占股达到100%，不需要独资经营的公司！

比如，个人占股70%的公司，对应的公司利润达到358万港币即可申请（折合人民币大概333万），如果利润没达到358万港币，可以再加上个人的工资或分红股票期权，满足358万港币收入也可申请高才通计划。

这样一来，就有更多的人能符合条件、申请高才A类了。

虽然高才A类对学历、工作经验没要求，但高才A类的申请在所有类别中通过率却是最低的，主要还是因为收入证明比较复杂，很多人把不被认可的收入类型也算入250万的收入导致被拒签！

A类250万的收入必须是应课税的就业或业务收入。这类收入主要包含工资薪金、奖金、津贴、股票期权、及从其拥有的公司所得的利润。

根据申请人身份的不同，应提供的收入证明也不同。受雇人士、个体户、独资/合资企业需要提交的材料都不同，尤其是以企业利润作为申请，“是否符合”不能一概而论，需要专业人士详细评估是否有相关材料支撑。

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高才通的推行主要是想为香港吸引两类人才：一类是高收入群体；一类是高学历群体。这两大类的要求比较简、透明，只要符合条件并且给出相关证明材料就能申请，且审批速度快，最快一个月即可拿到审批。

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